媒体掲載の前に雇用条件を比較してみてください！

介護業界は慢性的な人不足がかなり前から続いています。

求人誌や求人ポータルへの掲載をしても思うような採用ができない施設が大半かと思います。
一番の成功法は有人知人を紹介してもらう「リファラル採用」という形が良いですが、報奨金を出してもこれもなかなかうまくいかない先もあります。

その場合には、まず雇用条件を他の施設と比較することから再度行ってください。

雇用条件と言えばまず給与面を比較しますが、それ以上に大切なのは、勤務時間です。

現在採用がうまくいっている施設の例ですが、１時間勤務も可として超短時間勤務を受け入れています。
ローテーションが難しいとすぐに言われる施設もありますが、勤務する側の立場になって考えて頂ければ、短い時間なら社会貢献したいという方は以外に多いはずです。